_1402997250.jpg)
دبيرکل کانون عالي انجمن‌هاي صنفي کارگران اعلام کرد:
به رسمیت شناختن تشکل‌های کارگری اقدام مثبت وزارت کار
<p style='text-align: justify;'><span style='font-family: Tahoma;'> دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با بیان اینکه دولت در حوزه روابط کار 50 درصد برنامه‌های اجرایی خود را پیش برده است، به رسمیت شناختن تشکل‌های کارگری را یکی از اقدامات موفق وزارت کار دولت یازدهم برشمرد. </span></p>
به گزارش پایگاه خبری مازند اصناف و به نقل از ایسنا، هادی ابوی در ارزیابی عملکرد وزارت کار دولت یازدهم در یکسال اخیر گفت: در یکسال گذشته بیشتر شاهد مطرح شدن ایده‌های جدید از سوی وزارت کار و تحقق شعارهای دولت در حوزه روابط کار بودیم، وزارت کار برنامه‌هایی در خصوص بهتر شدن روابط کار مدنظر داشت که در حال دنبال کردن این برنامه‌ها و ایده‌ها است.
وی ادامه داد: البته با وجود تلاشهای صورت گرفته آنچه که در این مدت ملموس و عملی باشد کمتر دیده شده است مثلا در حوزه اشتغال بسته‌های سیاستی پیش‌بینی شد ولی شاهد اجرای این برنامه‌ها نبودیم.
ابوی افزود: در بحث تشکل‌های کارگری و کارفرمایی وزارت کار تلاش کرد تا با طرح گفتمان اجتماعی به تحکیم روابط سه جانبه میان دولت، کارفرما و کارگر کمک کند و برای اولین بار شاهد سه جانبه‌گرایی واقعی در تعیین مزد سال 93 در شورای عالی کر بودیم ولی در مورد موضوعاتی مثل قراردادهای کار و روابط کار اگر چه کارهایی انجام شده ولی باید قبول کرد که نابسامانی‌هایی وجود دارد و باید این موارد برطرف شود.
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در عین حال با بیان اینکه دولت 50 درصد برنامه‌های اجرایی خود در حوزه کار را طی یکسال گذشته پیش برده است، اظهار کرد: طبعا در این مسیر زیرساختهایی نیاز است که دولت باید آماده سازی کند و نمی‌توان انتظار داشت در مدت یکساله به همه برنامه‌ها و سیاستگذاری‌ها دست یافت ولی امیدواریم که در سال بعد فعالیت دولت، اقدامات صورت گرفته برای مردم و جامعه کارگری ملموس‌تر باشد.
این فعال کارگری همچنین به رسمیت شناختن تشکل‌های کارگری را یکی از اقدامات موفق وزارت کار در دولت یازدهم عنوان کرد و گفت: وزارت کار با طرح این ایده که تشکل‌های کارگری را به رسمیت بشناسد و جدی بگیرد آنها را بر سر میز مذاکره نشاند که خوشبختانه این هدف ظرف دو ماه گذشته با راه‌اندازی کمیته ملی سه‌جانبه‌گرایی در حوزه روابط کار محقق شده است.
به گفته ابوی تشکیل کمیته ملی سه جانبه‌گرایی امکان بررسی کلیه مسایل و موضوعات مربوط به حوزه روابط کار و همچنین کارفرما و کارگر و دولت را فراهم کرده است.
- صفحه خانه
-
- صنف رايانه
- صنف آلومينيوم کاران
- صنف آرايشگران زنانه
- صنف آرايشگران مردانه
- صنف لوازم نفت و گاز
- صنف سيم پيچان
- صنف عکاسان
- صنف فرش دستبافت
- صنف درودگران
- صنف طلا و جواهر
- صنف الکترونيک
- صنف تزيينات ساختمان
- صنف موبايل فروشان
- صنف قنادان
- صنف درب و پنجره فلزي
- صنف کابينت سازان
- صنف تعميرات اتومبيل
- صنف قصابان
- صنف مرغ و تخم مرغ
- صنف آهن فروشان
- صنف لوازم يدکي
- صنف ابزار يراق
- صنف رنگ فروشان
- صنف ماهي فروشان
- صنف ميوه و تره بار
- صنف خواروبارولبنيات
- صنف بزازان
- صنف کفش فروشان
- صنف لوازم کشاورزي
- صنف لوازم ساختماني
- صنف شيشه بران
- صنف تعميرلوازم خانگي
- صنف اتومبيل کرايه
- صنف شوفاژکاران
- صنف مشاور املاک
- صنف پوشاک
- صنف خياطان مردانه
- صنف چلو کبابي
- صنف گل فروشان
- صنف محصولات کشاورزي
- صنف الکتريکي
- صنف قهوه خانه داران
- صنف فلز تراش
- صنف خبازان
- صنف خ فني ساختمان
- صنف لاستيک فروشان
- صنف ساعت فروشان
- صنف عينک فروشان
- صنف دوچرخه و موتور
- صنف خرازان
- صنف نمايشگاه ماشين
- صنف خشکشويي
- صنف باطري سازان
- صنف پيراهن مردانه
- صنف تجهیزات پزشکي
- صنف اغذيه فروشان
- صنف مصالح فروشان
- صنف لوازم خانگي
- صنف فرش و موکت
- صنف لوازم التحرير
- صنف محصولات فرهنگي
- صنف سنگ ساختماني
- صنف چيني و بلور
- صنف خياطي زنانه
- صنف خ فني اتومبيل
- صنف مصنوعات هنري
- صنف تالار و رستوران داران
- صنف مبل و صنایع چوبی
- صنف صنایع دستی و سوغات
- صنف آهن آلات و فولاد
- صنف برنج فروشان
- هتلداران
- صنف امدادگران خودرو و یدککشها
- تعویض روغن و آپاراتی
- صنف خیاطان زنانه
- صفحه بایگانی
- درباره ما
- تماس با ما
ارسال دیدگاه