کمبود نیروی کار بومی در مشاغل سخت وجود دارد
نماینده استان مازندران در هیات نمایندگان اتاق اصناف ایران:

کمبود نیروی کار بومی در مشاغل سخت وجود دارد

نماینده مازندران در هیات نمایندگان اتاق اصناف ایران اعلام کرد در مشاغل سخت مانند ساخت‌وساز، نیروی کار بومی تمایل کمی به اشتغال دارد و حقوق پایین کارگران اصلی‌ترین مشکل این بخش است.

به گزارش مازنداصناف و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی اتاق اصناف ایران - محمد شمس رئیس اتاق اصناف محمودآباد و  نماینده استان مازندران در هیات نمایندگان اتاق اصناف ایران درباره وضعیت نیروی کار بومی در بخش‌های مختلف اصناف گفت:  در برخی بخش‌ها مانند تولید مصالح ساختمانی و مشاغل سخت مانند ساخت و ساز، نیروی کار ایرانی تمایل چندانی به اشتغال ندارد. در مقابل، در مشاغلی که شرایط کاری مناسب‌تری دارند، استفاده از نیروی بومی رایج‌تر است. در حال حاضر، بخش‌هایی مانند ساخت وساز با کمبود نیروی انسانی مواجه‌اند.

نماینده استان مازندران در هیات نمایندگان اتاق اصناف ایران با اشاره به کاهش تدریجی تعداد نیروی کار پس از راه‌اندازی سامانه نوین اصناف، اظهار کرد: پس از راه‌اندازی این سامانه، تعدیل نیرو در اتاق اصناف شهرستان محمودآباد صورت گرفت و با تعداد کمتری از نیروها، بهره‌وری بالاتری را تجربه کردیم. در حال حاضر مشکل کمبود نیرو نداریم، اما مهم‌ترین چالش ما، مربوط به حقوق و مزایای کارگران است.

نماینده استان مازندران در هیات نمایندگان اتاق اصناف ایران افزود: بسیاری از کارگران به دلیل حقوق پایین، علاقه‌ای به ادامه فعالیت ندارند و برخی نیز ترجیح می‌دهند در شیفت‌های دیگر یا مشاغل آزاد فعالیت کنند. اگر این مشکل برطرف شود، مشکل جدی در حوزه نیروی انسانی نخواهیم داشت.

وی درباره لزوم افزایش حقوق کارگران گفت: حقوق فعلی پاسخ‌گوی هزینه‌های زندگی نیست. با وجود افزایش ۱۰ تا ۲۰ درصدی حقوق‌ها، تورم باعث شده این افزایش‌ها تأثیر چندانی نداشته باشد. از سوی دیگر، اصناف به دلیل فشارهای اقتصادی، توان پرداخت حقوق بیشتر را ندارند؛ بنابراین حمایت دولت برای جبران این فاصله ضروری است.

شمس گفت: تجربه نشان داده که به جای داشتن ۱۰ نیروی ناراضی، با ۵ نیروی راضی و با حقوق و مزایای بهتر، می‌توان عملکرد بهتری داشت.

انتهای خبر/


ارسال دیدگاه