logo

کد خبر : 39575
تاریخ خبر : 1405/02/15
حرکت سازمان همیاری به سمت تحول ساختاری با تقویت سرمایه انسانی
مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری‌های مازندران خبر داد:

حرکت سازمان همیاری به سمت تحول ساختاری با تقویت سرمایه انسانی

مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری‌های مازندران در دیدار با معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار مازندران با بیان اینکه در این دوره با تکیه بر برنامه‌محوری، انضباط مالی، اصلاح ساختار اداری و تقویت نقش پشتیبانی از شهرداری‌ها تلاش کرده‌ایم.

به گزارش مازنداصناف، محسن رضایی مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری‌های مازندران در دیدار با معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار مازندران با بیان اینکه در این دوره با تکیه بر برنامه‌محوری، انضباط مالی، اصلاح ساختار اداری و تقویت نقش پشتیبانی از شهرداری‌ها تلاش کرده‌ایم مسیر جدیدی از کارآمدی و اثرگذاری را در سازمان رقم بزنیم، اظهار داشت: این رویکرد زمینه‌ساز ارتقای عملکرد و افزایش کیفیت خدمات سازمان شده است.

 

وی با بیان اینکه با موافقت استاندار محترم، امکان انتقال ساختمان سازمان فراهم شد، اظهار کرد: فضای محدود ساختمان قبلی شرایط مناسبی برای همکاران ایجاد نمی‌کرد و همچنین قرار داشتن شرکت‌های زیرمجموعه در ساختمان‌های جداگانه، ارتباط بین‌بخشی را با دشواری‌هایی مواجه کرده بود.

مدیر عامل سازمان همیاری شهرداری های مازندارن افزود: استقرار همه نیروها در یک ساختمان واحد، ضمن ایجاد یکپارچگی سازمانی، به شکل چشمگیری بهره‌وری و هماهنگی کاری را افزایش می‌دهد.

رضایی با اشاره به ضرورت همکاری دستگاه‌های اداری در کاهش بار ترافیکی شهر از طریق راهکارهایی همچون انتقال به ساختمان‌های جدید، اظهار داشت: با توجه به حجم بالای ترافیک شهری و تردد ارباب رجوع با خودرو، نبود پارکینگ مناسب برای مراجعان ایجاد مشکل کرده بود.

وی افزود: این وضعیت نیازمند رسیدگی فوری برای تکریم ارباب رجوع بود که خوشبختانه اقدامات لازم در این زمینه در حال انجام است.

 

                 

وی ادامه داد: نوسازی ناوگان خودرویی، ارتقای زیرساخت‌های فناوری اطلاعات، پایدارسازی شبکه، بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل، نوسازی تجهیزات اداری و به‌روزرسانی اموال سازمان از دیگر اقدامات انجام‌شده در این حوزه بوده است که نقش مهمی در بهبود فرآیندهای داخلی و افزایش بهره‌وری سازمان ایفا کرده است.

مدیرعامل سازمان همیاری با اشاره به رویکرد حمایتی این مجموعه نسبت به کارکنان تصریح کرد: در این مدت، در راستای ارتقای سطح رفاه کارکنان، اقداماتی نظیر تخصیص بن خرید، ساماندهی اضافه‌کار، بهبود وضعیت حقوق رانندگان استیجاری، بیمه رانندگان استیجاری و پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق به اجرا درآمد.

رضایی یکی از اقدامات اساسی دیگر در سازمان را راه‌اندازی سامانه هوشمند پایش و نظارت بر ساخت‌وسازها در استان مازندران عنوان کرد و گفت: به‌منظور کنترل دقیق ساخت‌وسازها، افزایش شفافیت، پیشگیری از تخلفات ساختمانی و مدیریت داده‌های شهری، این سامانه هوشمند در سطح استان طراحی وبه زودی اجرایی خواهد شد.

مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری‌های مازندران با بیان اینکه رویکرد سازمان از واسطه‌گری و صرفاً صدور پروانه به سمت فعالیت‌های بازرگانی تغییر یافته است، اظهار کرد: در راستای توسعه فعالیت‌های تجاری و بهره‌برداری از ظرفیت‌های منطقه آزاد مازندران، شرکت همیار تجارت شمال منطقه آزاد مازندران به‌عنوان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه سازمان همیاری شهرداری‌های مازندران به ثبت رسید.

وی افزود: این شرکت با هدف گسترش فعالیت‌های بازرگانی، به‌ویژه واردات خودروهای سواری، خودروهای سنگین، ماشین‌آلات عمرانی و تجهیزات به‌روز آتش‌نشانی و با رویکرد ایجاد درآمدهای پایدار برای شهرداری‌ها فعالیت می‌کند.

وی در پایان گفت: «با توسعه قانونی فعالیت‌های سازمان، امروز این مجموعه به بازویی توانمند برای شهرداری‌ها تبدیل شده است و امیدوارم بتوانیم در ادامه مسیر، نقش شایسته‌ای در توسعه و آبادانی استان مازندران ایفا کنیم.»

انتهای خبر/