رئیس دانشگاه راهیان نوین دانش ساری مطرح کرد:
گلایه از روند طولانی جذب هیئت علمی در دانشگاههای غیردولتی/کیفیت آموزشی با سرفصلهای فرسوده قابل دفاع نیست
به گزارش مازنداصناف، پیش از ظهر امروز، نشست خبری به مناسبت روز دانشجو، صبح امروز با حضور اصحاب رسانه در دانشگاه راهیان نوین دانش ساری برگزار شد. در این نشست، دکتر زکیه تلمادرهای، رئیس دانشگاه، با اشاره به جایگاه تاریخی روز دانشجو، این مناسبت را فرصتی برای بازنگری در کیفیت آموزش و بررسی ظرفیتها و چالشهای دانشگاهها بهویژه مراکز غیردولتی دانست.
رئیس دانشگاه راهیان نوین دانش ساری در تشریح سابقه این مرکز، اعلام کرد: دانشگاه در دهه ۸۰ موفق به اخذ موافقت اصولی شد و فعالیت رسمی خود را از سال ۱۳۸۱ با سه رشته تحصیلی آغاز کرد.
به گفته وی، این دانشگاه اکنون با توسعه چشمگیر در مجموعه رشتههای تحصیلی، دارای ۳۱ رشته فعال شامل ۸ رشته کارشناسی ارشد، ۱۷ رشته کارشناسی و ۶ رشته کاردانی، حدود ۹۰ استاد در حوزههای مختلف و ۵۰۰ دانشجو در دوره جدید است.
دکتر تلمادرهای با بیان اینکه بیش از ۳ هزار فارغالتحصیل در طول سالهای فعالیت است؛ گفت: این آمارها، نشانه رشد و جایگاه قابل توجه این مرکز در استان مازندران دانست.
وی در ادامه، ارتقای کیفی آموزش را مهمترین هدف دانشگاه عنوان کرد و افزود: کیفیت را باید در حوزه آموزشی و علمی ارتقا داد و لازم است سرفصلها بازنگری شوند. دانشگاه باید عالمانه و متعهدانه عمل کند.
رئیس دانشگاه راهیان نوین دانش ساری، چهار پایه اصلی برای اعتبار یک دانشگاه را استاد توانمند، تربیت مطلوب دانشجو، نیروی انسانی متخصص و زیرساخت مناسب دانست و اعلام کرد: دانشگاه راهیان نوین دانش گامهای بلندی در تقویت این چهار محور برداشته است.
در نشست خبری امروز، بخش قابل توجهی از سخنان دکتر تلمادرهای به ضرورت حمایت وزارت علوم از دانشگاههای غیردولتی اختصاص داشت.
او با تأکید بر اینکه «مردم هنوز به دانشگاهها نگاه مطمئنی دارند»، اظهار کرد: دانشگاههای غیردولتی بازوان اجرایی وزارت علوم در تحقق اهداف کلان آموزشی هستند.
رئیس دانشگاه راهیان نوین دانش ساری، گفت: مدل دانشگاههای غیردولتی مشهور در آمریکا نمونهای موفق از اثرگذاری این مراکز در پرورش چهرههای علمی برجسته است.
دکتر تلمادرهای با انتقاد از روند جذب هیئت علمی، تاکید کرد: یکی از مهمترین چالشهای مطرحشده، فرآیند طولانی جذب اعضای هیئت علمی است؛ گاهی اخذ مجوز یک عضو هیئت علمی تا دو سال زمان میبرد؛ در حالی که این روند برای برخی دانشگاهها مانند آزاد بسیار سادهتر است.
وی، این موضوع را مانع اصلی توسعه رشتههای جدید در دانشگاههای غیردولتی برشمرد و ادامه داد: فقط ۱۰ روز زمان برای جذب دانشجو داریم؛ در حالی که دانشگاههای دولتی و آزاد بازه زمانی گستردهتری دارند و این محدودیت آسیب جدی به روند توسعه دانشگاههای غیردولتی وارد میکند.
در بخش دیگری از نشست، دکتر تلمادرهای به اهمیت پیوند دانشگاه و صنعت پرداخت و «آموزشهای قراردادی» را رویکردی نوین معرفی کرد و افزود: این مدل آموزشی میتواند همزمان با شکلگیری منطقه آزاد مازندران، نقش مهمی در توسعه مهارتهای تخصصی ایفا کند.
وی با بیان اینکه دانشگاه مجوز رسمی برگزاری دورههای کوتاهمدت مهارتآموزی را دارد؛ خاطرنشان کرد: دورههای کوتاه و بلندمدت و حتی پیشرفته تاکنون در دانشگاه اجرا شده و نقش مؤثری در توانمندسازی دانشجویان داشته است.
نقش دستگاههای اجرایی و ضرورت همکاری بیشتر
علیرضا کلانتری، قائممقام دانشگاه راهیان نوین دانش ساری، نیز در بخش پایانی نشست بر نقش مغفولمانده دستگاههای اجرایی در همکاری با دانشگاهها تأکید کرد و گفت: دستگاههای اجرایی ظرفیت مهمی برای انعقاد تفاهمنامههای آموزشی دارند.
وی افزود: این همکاری میتواند مهارتآموزی پرسنل و تقویت بدنه مدیریتی استان را به دنبال داشته باشد و منافع این پیوند در نهایت به مردم و توسعه شهر بازمیگردد.
قائممقام دانشگاه راهیان نوین دانش ساری، همچنین نقش رسانهها را در تسهیل این ارتباط «محوری» دانست و افزود: رسانهها میتوانند حلقه اتصال میان دانشگاه و دستگاههای اجرایی باشند.
به گزارش مازنداصناف؛ نشست خبری دانشگاه راهیان نوین دانش ساری، بیش از هر چیز بر ارتقای کیفیت آموزش، بازنگری در سیاستهای وزارت علوم درباره دانشگاههای غیردولتی، تسهیل جذب هیئت علمی، گسترش مهارتآموزی و تقویت ارتباط دانشگاه با صنعت و نهادهای اجرایی تأکید داشت.
سخنان رئیس دانشگاه نشان داد که این مرکز آموزشی با وجود پیشرفتهای قابل توجه، همچنان با چالشهایی روبهرو است که حل آنها نیازمند حمایت و بازنگری جدی در سیاستهای کلان وزارت علوم است.
انتهای پیام/